按照学校的统一部署，6165cc金沙总站于2014年3月28日下午召开党的群众路线教育实践活动总结大会。学院领导、全体教职工以及各学生支部书记共五十余人参加了此次大会。

        会议由学院党委副书记王玲玲同志主持,学院党委书记吕国华同志在大会上作了总结报告。吕书记首先回顾了学院开展群众路线教育实践活动的动员部署、学习和教育活动的开展、深入系所的调研、查摆问题及撰写对照检查材料、制订整改措施等方面工作的基本情况。他强调，自2013年7月以来，根据中央和学校的部署安排，在学校督导组的有力指导下，学院认真组织开展了群众路线教育实践活动，坚持高标准、严要求，下大力气解决领导班子存在的“四风”问题，在提高思想认识、深入查摆问题、扎扎实实整改上下了大功夫，取得了阶段性的成果。

       为了将群众路线教育实践活动落到实处、推向深入，学院在实践活动前期就采取多种手段收集一线教职员工和学生的意见、倾听他们的新声。吕书记指出，学院领导班子非常重视这些意见、建议，在全面梳理、深入讨论的基础上，立足于为广大师生解决实际问题，结合学院现有规章制度，在最终的整改方案中提出18条具体的整改措施，触及到学院工作的方方面面。目前，学院已经建立规范的党政联席会议制度，从2014年开始定期召开党政联席会议，并在会后将会议纪要在学院网站上公开发布。此外，学院继续推行学生接待日制度，所有在岗教师都必须安排接待时间，并在学院网站上公开具体时间；进一步加强学院教师的信息化建设；针对教师集中反映较多的办公环境问题，在学校的大力支持下，学院将对现有办公区域进行调整，为教师提供更充足的办公空间。学院也在积极努力推出其他有利于教学科研的改革举措，争取尽早组织实施，确保整改到位、师生满意，有效促进学院的发展改革。

        在肯定成绩的同时， 吕国华书记强调，与中央、学校的要求，与学院师生员工的期待相比，学院的教育实践活动还存在一定距离。下一步，学院要认真学习领会习近平同志一系列重要讲话精神，紧密结合贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照学校最新部署要求，进一步强化学院的作风建设，通过狠抓整改措施落实，发挥领导班子表率作用，推进学院改革发展的步伐，巩固和深化教育实践活动成果。

        院长吴飞教授紧接着就学院教师广泛关心的高层次人才引进、人才队伍培养以及人事政策改革的相关政策进行了解读。他指出，学校在人才制度方面的改革，对学院既是挑战，也是契机。学院将充分利用相关的人才引进政策，鼓励各学科积极引进高层次人才。此外，学院也将致力于优化现有师资队伍的结构，以建设高水平人才队伍作为工作突破口，推动教学、科研等各项工作取得跨越式的发展。